توانمندسازی چیست؟ (مطالعه آزاد)

☀️توانمند سازی چیست؟ - صندوق پژوهش و فناوری کریمه(مطالب مفید جهت مطالعه جامعه هدف)
https://krtf.ir/main/%D8%AA%D9%88%D8%A7%D9%86%D9%85%D9%86%D8%AF-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%DB%8C-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA%D8%9F/
☀️https://eitaa.com/Tavanmandan_isaargar_farimani
☀️نشریه الکترونیکی مرکز توانمندسازی ایثارگران شهرستان فریمان
http://mf89.blogfa.com/?
☀️مرکز توانمندسازی نمایندگان ،مدیران وکارکنان ایثارگر شهرستان فریمان

25 بهمن ماه _سالگرد شهید رضا صادقی یونسی

برچسب‌ها

شرکت در رویداد اجتماعی_فرهنگی

نویسنده: حسن صادقی یونسی - ۱۴۰۲/۱۱/۲۱

☀️رویداد فرهنگی - اجتماعی ( انتخاب اصلح ) در دانشگاه پیام نورمرکز فریمان ☀️درتاریخ هجدهم بهمن 1402 ، همایش تبینی انتخاب اصلح دردانشگاه پیام نورمرکز فریمان با استقبال مسئولین ، اساتید، طلاب حوزه علمیه و دانشجویان ودانش آموزان برگزارگردید. به گزارش روابط عمومی دانشگاه مرکز فریمان ، همایش تبیینی ، طبق فرامین رهبر معظم انقلاب تحت عنوان " انتخاب اصلح " باحضور ریاست دانشگاه خراسان رضوی ، نماینده ولی فقیه ، مدیرمحترم حراست واداری و ریاست مرکز توانمندسازی ایثارگران شهرستان فریمان جناب استاد حسن صادقی یونسی، بشرح ذیل رقم خورد. تلاوت کلام وحی الهی توسط دانشجوی مرکز- پخش سرود جمهوری اسلامی وصلوات خاصه خیرمقدم وارائه گزارش کوتاه توسط ریاست پیام نورمرکز فریمان جناب اقای دکترمحسن صادقی پخش کلیپ زیبا از عملکرد یکساله بخش های آموزش ، فرهنگی ، اداری ومالی سنخرانی جناب آقای دکترمنظم درخصوص انتخابات وتبریک دهه مبارک فجروعید مبعث ☀️بیانات موثرپیرامون تبیین جایگاه انتخابات توسط امام جمعه محترم شهرستان ، حجت الاسلام والمسلمین آقای دکتر معلمی ☀️نقدواکاوی انتخاب اصلح توسط نماینده محترم ولی فقیه دردانشگاه پیام نورخراسان رضوی حجت الاسلام والمسلمین اقای جباریان ☀️اهدای جوایز به برگزیدگان مسابقه کتابخوانی چرایی حوزه ودانشگاه وهمچنین تقدیراز دانشجویان فعال فرهنگی وبسیجی ، امام جماعت دانشگاه وهمکار بازنشسته اقامه نمازجماعت بازدیداز بخش های مختلف مرکز گفتگوی صمیمانه ریاست دانشگاه پیام نورخراسان رضوی ومسئولین ستادی با ریاست وهمکاران علمی واداری مرکز ودرپایان عکس یادگاری

#نشست با اساتید

#گسترش رشته ها و تخصیص امکانات

#مشارک دکتر تعقیبی مدیریت شهرک صنعتی

#سخنرانی فرماندار فریمان_سرهنگ اکبری

دعوت نامه

🌹🇮🇷دعوتنامه🇮🇷🌹

🌸شما هم دعوت هستید🌸

🇮🇷🌹یادواره شهید گمنام و شهدای والامقام شهر قلندرآباد

✅زمان:شنبه ۲۱ بهمن.همزمان با نماز مغرب و عشاء
✅مکان: مسجد جامع شهر قلندرآباد

✅سخنران: سردار یوسفعلیزاده
(مدیرکل بنیاد حفظ آثار و نشرارزشهای دفاع مقدس استان خراسان رضوی)

✅با حضور قاری بین المللی:
استاد شاکر نژاد

🎆🎇مراسم زیبا و تماشایی نور افشانی جشن پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی ایران بعد از مراسم یادواره شهدا در محل مسجد صاحب الزمان (عج) شهر قلندرآباد

🇮🇷ستاد بزرگداشت دهه فجر بخش قلندرآباد

انواع کار فرهنگی منفی#

نوشته شده در جمعه بیستم دی ۱۳۹۲ توسط خادم الشهدا

انواع کار فرهنگی منفی

ابعاد کار فرهنگی به دلیل عرصه وسیع فرهنگ در جامعه، گسترده است و در چگونگی حرکت در این مسیر امکان خطا رفتن و منحرف شدن وجود دارد. ارتقاء سطح آگاهی نسبت به انواع کار فرهنگی بر اساس وضعیت حاکم بر جامعه اعم از اوضاع فرهنگی، سیاسی، اجتماعی و اقتصادی می تواند جهت کار ما را در عرصه فرهنگ روشن نماید و ما را از افتادن به بیراهه حفظ کند

بی تردید در شناخت راه و عوامل مؤثر در حرکت فرهنگی بدون داشتن راهنما و استفاده از تجربیات دیگران به نتیجه مطلوبی نخواهیم رسید و شاید تکرار اشتباهات آن ها را مرتکب شویم . پس باید با استفاده از متولیان و کارشناسان امر فرهنگی نقشه راهی را تدوین نمود تا دچار خطای کمتری شویم .

نکته ی دیگر این که نوع نگرش به کار فرهنگی نیز در این امر مؤثر است. و کوتاه نگری و کوتاه اندیشی باعث می شود تا برخی از کارها و افکار مختلف که در این مقوله وارد می شود را نادیده بگیریم و دچار اشتباه شویم.
مقام معظم رهبری در تبیین این اندیشه و تشریح کارهای منفی فرهنگی، آن ها را به سه نوع تقسیم می کنند که نوع اول آن را در اجتماع لازم می دانند و نوع دوم را ناشی از عدم آگاهی و اطلاع کافی افراد از انجام کار غلط می دانند و نوع سوم را بسیار خطرناک و غیر قابل اغماض معرفی می کنند.
استفاده از بیانات و خط مشی های ایشان می تواند همه نیاز ما را در تدوین برنامه های فرهنگی و جلوگیری از اشتباه و انحراف برطرف نماید . متن کامل سخنان ایشان که در دیدار ناشران شرکت کننده در نمایشگاه کتاب در تاریخ 28/2/78 منتشر گردیده بدین شرح می باشد :
... من در ذهن خودم، کار فرهنگی منفی را - یعنی آن چیزی که از نظر ما و با معیار ما بد است - به سه نوع تقسیم می کنم:
یک نوع، آن نوشته یا کتابی است که یک منطق یا سخنی را ارائه می دهد که از نظر ما آن سخن غلط است. یک فکر است، یک پیشنهاد است، یک نظر است، در هر زمینه ای ممکن است؛ لیکن فقط آن صاحب نظر مخالف، در فکر این است که نظر مخالف خودش را مطرح کند و هیچ انگیزه ای دنبال آن نیست. طرح چنین فکر مخالف و غلطی - از نظر ما - در جامعه، مفید است؛ بودنش از نبودنش بهتر است؛ زیرا اگر اندیشه غلط طرح نشود، اندیشه درست نمی جوشد. این منطقی است و ما مایلیم آن چیزی که از نظر صاحبش البته درست است، اما از نظر ما غلط است، منتشر شود؛ در حوزه های مختلف هم منتشر شود؛ کما این که مثلاً در عالم فقاهت، یا در عالم فلسفه - حالا آن بخش کار ما؛ یعنی فلسفه اسلامی - و بقیه مباحث علمی، کسانی چیزهایی را می نویسند که از نظر یک جمع دیگر غلط است. آن ها هم جوابش را می نویسند؛ نتیجه این می شود که مطلب رشد پیدا می کند، پرورش پیدا می کند، ذهن ها قوی می شود و سخن و علم پیش می رود.
نوع دوم کار که غلط است، این است که انگیزه آن صرفاً ارائه یک سخن علمی یا یک نظر فلسفی یا اجتماعی یا سیاسی نیست؛ بلکه جزئی از چارچوب یک طرح براندازی است. نشر این هم مضرّ است. دشمن وقتی که می خواهد با ابزار فرهنگی به کشور و جامعه و نظامی حمله کند، چیزهایی را هدف می گیرد، که به نظر من امروز در کشور ما چنین چیزهایی هست. هم در عالم کتاب هست، هم در عالم مطبوعات هست، هم در عالم هنر هست. البته وقتی ما می گوییم که این فکر غلط، یا این طرح غلط، یا این سخن نادرست، در چارچوب یک طرح امنیتی و براندازی قرار دارد، ممکن است صاحب آن اندیشه، مطلقاً نداند که چه کار می کند! این به معنای آن نیست که خود او هم در آن طرح براندازی یا خرابکاری شریک است؛ نه، گاهی اصلاً او هیچ سهمی ندارد، اما دشمن از او استفاده می کند. این جا یک انسان خیرخواه، به مجرّد این که دید از سخن او، از حرف او و از کار او به عنوان جزئی از یک مجموعه خرابکاری در این کشور استفاده می شود، اگر خود او به این کار براندازی یا خرابکاری مایل نیست، فوراً عقب می کشد. قاعده اش این است؛ اگر عقب نکشید، پس او هم سهیم و شریک است. این، نوع دوم از اندیشه های غلط است.
نوع سوم، آن کار فرهنگی ای است که اثرش آنی است و قابل پاسخگویی نیست. مثل این که در جامعه ای بیایند عکس های مستهجن جنسی را به شکل وسیعی در میان جوانان پخش کنند! شما چطور می خواهید این را جواب دهید؟! اصلاً قابل جواب دادن است؟! این اصلاً قابل جواب دادن نیست. وقتی که یک اثر هنری و یک نوشته و یک عکس، یک تأثیر ویرانگر اخلاقی دارد، این قابل پاسخگویی نیست. جلوی این کار فرهنگی را باید گرفت؛ این آن ممیّزی واجب است که در جنجال علیه ممیّزی و سانسور نباید هدف را گم کرد. من وظیفه ی نظام می دانم، وظیفه وزارت ارشاد می دانم، وظیفه ی شما که ناشرید می دانم، که وقتی چنین چیزی مطرح می شود، شما اجازه ندهید و کمک نکنید. این هیچ ربطی ندارد به این که ما با فکر آزاد موافقیم یا مخالفیم. طبیعی است که ما با آزادی هایی مخالفیم؛ مگر کسی شک دارد؟ ما با بعضی از آزادی ها مخالفیم. ما با آزادی های جنسی مخالفیم؛ ما با آزادی گناه مخالفیم و این کاری است که مردم را به این طرف سوق می دهد. همین الان در کتاب های ما هست؛ کتاب های منتشر شده الان وجود دارد. اگر خوف این نبود که با گفتن من، نام یک اثر غلطی تکرار شود، اسمش را می گفتم. کتابی که جوانان را به طور واضحی، با شیوه های هنری، به سمت گناه سوق می دهد! این یک مسأله فکری نیست که ما بگوییم حالا این کتاب منتشر شود، ما هم جوابش را منتشر کنیم؛ این جواب ندارد! ... »

پیام تبریک دکتر جواد نجفی

‌‌حضرت محمد(ص):
تقوای کامل آن است که آنچه را نمی‌دانی یاد
بگیری و به آنچه می‌دانی عمل کنی.
عید مبعث رسول اکرم (ص) رابر جنابعالی وخانواده محترمتان تبریک و شادباش میگویم 🌷
ارادتمندجوادنجفی

خبر

به مناسبت هفتمین روز از دهه مبارک فجر مراسم #عطر_افشانی_گلزار_شهدای بهشت صادق شهر فریمان 🌹🌹

با حضور جمعی از خانواده های معظم شهدا و جانبازان و آزادگان سرافراز و مردم شهید پرور و ولایتمدار و امام جمعه محترم جناب آقای دکتر معلمی و مهندس حمید اکبری فرماندار محترم و جناب سرهنگ نظام خواه جانشین فرماندهی محترم ناحیه مقاومت بسیج سپاه و جناب سرهنگ ابراهیمی فرماندهی محترم انتظامی فراجا و محمد طاووسی رئیس #بنیاد_شهید_و_امور_ایثارگران و مسئولین محترم ادارات و نهادهای شهرستان فریمان ضمن ادای احترام به مقام شامخ شهدا و عطر افشانی و نثار گل با آرمان های شهدا تجدید میثاق کردند.

✍ روابط‌عمومی بنیادشهید وامور ایثارگران شهرستان فریمان

خبر

🇮🇷به مناسبت هفتمین روز از دهه فجر چهل و پنجمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی
دکتر #امیرحسین_قاضی_زاده_هاشمی #معاون_محترم_رئیس_جمهور و #رئیس_سازمان_بنیاد_شهید_و_امور_ایثارگران به همراه مدیر کل محترم بنیاد شهید و امور ایثارگران خراسان رضوی جناب حجت الاسلام مهدی حسن زاده نامقی و امام جمعه محترم جناب آقای دکتر معلمی و جناب آقای دکتر احسان قاضی زاده هاشمی و نماینده محترم مردم شهرستان فریمان در مجلس شورای اسلامی و جناب آقای مهندس حمید اکبری فرماندار محترم شهرستان فریمان با حضور در منزل از والدین شهیدان افقهی و شهید سید اسماعیل موسوی نژاد دیدار نموده اند و در پایان تجلیل و تکریم از خانواده های معظم شهدا به عمل آمد.

✍ روابط‌عمومی بنیادشهید وامور ایثارگران شهرستان فریمان

مطلب آرشیوی است

اظهارات رئیس بنیاد شهید فریمان درباره بازسازی گلزار شهدا
اصغری/رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران شهرستان فریمان گفت: وام مسکن خانواده شهدا و ایثارگران شهرستان فریمان صد درصد جذب شد.به گزارش خراسان ، قاسم رحیم زاده گفت :خوشبختانه این اداره با تلاش ها و اطلاع رسانی های به موقع موفق به جذب صد درصدی وام مسکن در شهرستان شد، بنابراین از تعداد 41 فقره خرید شهری، 36 فقره توسط جانبازان عزیز ،سه فقره فرزندان معظم شهدا ،یک فقره همسر شهید و یک فقره والدین معظم شهدا جذب شد.رحیم زاده درباره وضعیت گلزار شهدای شهرستان نیز گفت: شهرستان فریمان دارای 30 گلزارشهدای والامقام است که چهار گلزار شهری و 26 گلزار روستایی است و از این تعداد سه گلزار شهری بازسازی و تحویل شهرداری شد.وی گفت:پنج گلزار نیز به ترتیب در روستاهای کته شمشیرعلیا ،قلعه نو، گلزار ، مزار و تقی آباد با پیشرفت 40 تا 90 درصدی در حال مرمت و بازسازی است و گلزار روستاهای آبکوه ، سنگ آتش ،رزمگاه ،گنداب ،الیاتو و سنجدک ، کاریز سوخته ، برات آباد ،لوشاب ،طرازخاکی ،کاریز حاج محمدجان ،کلاته آخوند ،مراغه و میاندهی نیز بازسازی و تحویل شد.شایان ذکر است، شهرستان فریمان 308 شهید والامقام، 738 جانباز و 35 آزاده تقدیم نظام و انقلاب اسلامی کرده است

منبع: جامعه الحسین(ع) فریمان

شهدای سید فریمانی

جامعه ی آماری ما در این بررسی 385 شهید فریمان می باشد.

بررسی ها نشان می دهد که تعداد 46 نفر از شهدای عزیز و سرافراز شهرستان فریمان، دارای مقام والای سیادت بوده اند. این تعداد معادل 94/11% شهدای شهرستان می باشد.

شهیدان سیدجعفر امتی، سیدعلی ایرانی، سیدمهدی تقوی، سیدسرور تقوی، سیدعلی جاهدی، سیدحسین جعفری، سیدکاظم جهاندیده، سیدحسن حسینی، سیدحیدر حسینی لوشاب، سیدمحمد حسینی چهارتکابی، سیدکاظم حسینی، سیدمحمد فروتن و سیدحمیدرضا قاضی زاده هاشمی، وسیدعلی قاضی زاده هاشمی از جمله ی این شهدای بزرگوار هستند.

سادات در روایات

در روایات، سفارشات فراوانی به احترام و اکرام به سادات شده است، که در این مقاله، به برخی از آن اشاره می کنیم:

1)پیامبر اکرم (ص) فرمود: «چهار دسته را روز قیامت شفاعت می کنم، هر چند با گناه اهل دنیا به صحرای محشر حاضر شوند: آن که اولاد مرا یاری کند. آن که از اموالش به اولاد تنگدستم کمک کند. کسی که با زبان و قلب، آنان را دوست بدارد. و آن که تلاش کند در انجام حوائج و نیازهای افرادی از ذریه ام که تبعید شده و یا رانده شده اند».

2) پیامبر اکرم (ص): « اکرام کنید خوبان ذریه ی مرا از براى خدا و بدان ایشان را براى من».

3) امام صادق(ع) فرمود: «هر گاه روز قیامت شود منادى فریاد می زند که، اى گروه مردمان! خاموش باشید که همانا محمّد (ص) سخن می گوید. مردم خاموش می شوند؛ پیامبر حرکت مى‏ کند و می فرماید: اى گروه مردمان! هر کس براى او در پیش من دستى و منّتى و نیکى هست باید حرکت کند تا جبران کنم. می گویند چه دست و چه منّت و چه نیکى است براى ما بلکه تمام این ها براى خدا و رسولش بر تمام مردمان است. می فرماید: هر کس یکى از فرزندان مرا پناه داده، نیکى به او کرده، او را از برهنگى پوشیده، او را گرسنه بوده، سیر کرده باید حرکت کند تا جبران کنم. پس بلند می شوند مردمى که این کردار را انجام داده اند. پس ندا از پیشگاه خداى جلّ و علا می رسد که، اى محمّد! حبیب من! پاداش آنان را به تو واگذار کردم، در هر کجاى بهشت که می خواهى آنان را جاى ده.

امام صادق (علیه السلام) فرمود:

پیامبر اکرم (صلّى اللَّه علیه و آله و سلم)، ایشان را در منزلتى نزدیک به خودش (موقف وسیله) جاى مى‏دهد. در آن جایى که از دیدار پیامبر و خاندانش (صلوات اللَّه علیهم اجمعین) محجوب نمى‏مانند».

گفتنی است این احترام یک امر طبیعی است و نشانه ی محبت به پیامبر است؛ یعنی اگر کسی شخصی را دوست داشته باشد منتسبین به او را هم دوست خواهد داشت و مورد احترام قرار می دهد، و همین یعنی احترام و یاد پیامبر اسلام و گرامی داشت اهداف آن حضرت.

دستتان را بدهید تا من ببوسم

آیت الله میرزا جواد تهرانی از عالمان ربانی و صاحب کرسی درس خارج در مشهد بودند.

یک روز هنگام درس، سیدی سؤالی می کند، آقا پاسخ او را می دهند، ولی آن سید بزرگوار، جواب را قبول ندارند و آن مطلب را انکار می نماید، و آقا اصرار برصحت جواب دارند تا این که بحث داغ می شود، آقا کمی با صدای بلندتر پاسخ می دهند و آن سید جلیل القدر دیگر سکوت اختیار می کند؛ پس از این که درس تمام می شود، آقا نزد آن سید می روند و از او پوزش و عذرخواهی می کنند و به او می گویند:

دستتان را بدهید تا من ببوسم، که چرا من با فرزند زهرا (سلام الله علیها) با تندی صحبت نمودم...

یک روز دیگر پای درس، شخصی که سید بود، چیزی گفت که بقیه ی طلاب به حرف او خندید و او خجالت کشید و شرمنده شد، در آن موقع آقا طوری حرف های او را تصحیح و توجیه کردند که آبروی سید نرود و او خجالت نکشد، از تمامی حرکات ایشان محسوس و معلوم بود که عشق و محبت و ارادتشان به فرزندان حضرت زهرا (سلام الله علیها) بسیار است

تجربه زیسته همسران جانبازان

.

☀️تجارب همسران در توانمندسازی مصدومان شیمیایی؛ مطالعه پدیدارشناسی
نویسندگان: عابدی حیدرعلی | ناصری فرخنده | علی محمدی نصراله | صالحی شایسته
🟡چکیده: (یک مقاله مفید برای اندیشه در خصوص جامعه هدف)

 اهداف: توانمندسازی از ارکان اصلی ارتقای بهداشتی جامعه است, زیرا توجه به آن باعث افزایش رفتارهای خودمراقبتی و ارتقای سلامت در مددجو می شود. از آنجا که همسران جانبازان, منبع اولیه مراقبت و حمایت از همسرانشان هستند, می توانند نقش بسیار مهمی در توانمندسازی همسر خود داشته باشند.
🟣هدف این مطالعه, بررسی تجارب همسران مصدومان شیمیایی در توانمند سازی همسران خود بود.
🌐مشارکت کنندگان و روش ها: این مطالعه کیفی در سال 1391 با روش پدیدار شناسی توصیفی انجام شد. 11 نفر از همسران مصدومان شیمیایی دارای پرونده پزشکی در سازمان کل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان اصفهان که در حال زندگی با ایشان بودند با نمونه گیری هدفمند انتخاب شده و در مطالعه مشارکت نمودند. داده ها توسط مصاحبه عمیق و نیمه ساختاریافته جمع آوری شد, سپس با روش هفت مرحله ای کلایزی مورد تحلیل قرار گرفت.یافته ها: از میان 217 کد اولیه حاصل از مصاحبه ها, 16 زیرسازه مفهومی شامل برنامه ریزی, آرام سازی, خودباوری, پشتیبانی, جابه جایی نقش, ایفای نقش, همکاری, همدلی, حفظ روحیه, ارزشمندی, ازخودگذشتگی, باورها و ارزش ها, دانش مربوط به بیماری, نگرش اجتماعی, تطبیق با شرایط و آشتی با زندگی به دست آمد که در دو مفهوم اصلی «اقدام برای توانمندسازی» و «قابلیت های فردی همسران» دسته بندی شدند.نتیجه گیری: تجارب همسران مصدومان شیمیایی طی سال ها زندگی با یک جانباز شامل دو مفهوم اصلی «اقدام برای توانمندسازی» و «قابلیت های فردی همسران» و زیرمفهوم های مربوط به آنهاست که نشان می دهد این همسران در کنار ایفای نقش های متعدد همسری, مراقبتی, دارویاری و غیره, انواع مشکلات و سختی ها را تجربه کرده و به طور تجربی اقدامات موثری در جهت توانمندسازی همسر خود انجام داده اند.

مرکز توانمندسازی نمایندگان ،مدیران وکارکنان ایثارگر شهرستان فریمان

جهت اطلاع

مزایای ارزش‌های توانمندسازی

• ایجاد و افزایش اعتماد به نفس
• کار تیمی هماهنگ
• افزایش مشارکت
• اعتمادسازی و افزایش آن میان یکدیگر
• کاهش پنهان‌کاری و دروغ
• افزایش بهره‌وری و توانایی افراد جامعه هدف
• کاهش نزاع و ناسازگاری
• چنانچه ایثارگران هم صاحب نظر و ایده باشند، در فرآیند تصمیم‌گیری با احتمال بیشتری با تغییرات و شرایط موافقت می‌کنند.

جهت اطلاع(خراسان رضوی)نمایندگی ها

آقای اکرامی تربت جام:
0915 528 3230

آقای اکرمی، صالح‌آباد:
0915 128 2546
__
آقای انصاری‌نیک، خوشاب:
0915 9700 938
____
آقای بهمن‌آبادی، داورزن:
0915 572 6980
____
آقای پریچه ، گناباد:
0915 168 9467
____
آقای پریشان، کوهسرخ:
0915 9313 123
____
آقای حمیدی، ششتمد:
0939 254 4314
____
آقای رشید، سبزوار :
0915 836 6605
____
آقای رئوفی، بجستان :
0915 445 2943
____
آقای زرقانی، جوین:
0902 371 2200
____
آقای زمانی ، خلیل‌آباد:
0915 132 7342
0938 058 2854
____
آقای حقایقی ، خواف:
0930 204 9330
____
آقای هنرخواه، خواف( اهل تسنن):
0915 832 2568
____
آقای گلثومیان ، تایباد:
0915 129 4220
____
آقای عبدی ، چناران:
0915 502 2636
____
آقای لؤلؤ ، گلبهار :
0915 511 2466
____
آقای فخرایی، درگز:
0915 581 9373
____
آقای سیفی، میان‌جرگه :
0902 920 8201
____

آقای تیره ، قوچان :
0915 5820 624
____
آقای ناجی، جغتای :
0915 572 1479
_
آقای میرزائیان ، نیشابور :
[phone]
__________
آقای رمضانی ، تربت حیدریه:
[phone]
____________
آقای محمودقربان زاده‌مقدم ، رشتخوار:
0915 331 5017
________________
جناب سرهنک علیزاده ، سرخس:
09155588913
________________
جناب آقای روشندل ، کاشمر:
[phone]
________________
جناب آقای غلام‌زاده ، بردسکن:
09155319006
____________________
جناب آقای ابراهیمی ، کلات:
09153238984
09022443719
____________________
جناب سرهنگ خوشوقت، فیض‌آباد مه‌ولات:09153320498
___________________________
جناب‌آقای دلالت، باخرز:
09151264660
_________________________________________
دکتر صادقی یونسی ، فریمان:
[phone]

خانم مهندس بهجت نخعی نوشت:

سلام و عرض ادب خدمت دوستان عزیز و بزرگوار.

حضور جناب دکتر صادقی یونسی را به عنوان نماینده مرکز توانمندسازی ایثارگران شرق کشور در شهرستان فریمان را گرامی می‌داریم و برایشان از درگاه خداوند متعال توفیقات روزافزون را مسئلت داریم.

نخعی ، معاون هماهنگ‌کننده استانها و شهرستانهای مرکز توانمندسازی ایثارگران شرق کشور

دکتر جواد نجفی و حکم جدید

طی حکمی ازسوی اقای دکترجوادنجفی ریاست محترم مرکزتوانمندسازی ایثارگران شرق کشوراقای حسن صادقی یونسی بعنوان رییس نمایندگی مرکزتوانمندسازی ایثارگران درشهرستان فریمان منصوب شدند*لینک پایگاه اطلاع رسانی دکتر جواد نجفی برای مشاهده کلیک نمائید .* 👇👇👇 http://javadnajafi.ir ------------------------------------ *☫ معاونت فرهنگی ، اجتماعی و رسانه مرکز توانمندسازی نمایندگان و مدیران ایثارگر شرق کشور ☫* ☫☫☫☫☫☫☫☫☫☫☫☫☫☫ *کانال واتساپ ایثارگران شرق کشور 1️⃣ جهت عضویت کلیک کنید*. ⬇️⬇️⬇️ *https://chat.whatsapp.com/Ltr4CmSFEuF361qhLtTWD8* *لینک گروه مرکز توانمندسازی ایثارگران شرق کشور در پیام رسان ایتا* *https://eitaa.com/isargaran_shargh_ir*

توانمندسازی ؟؟؟؟

توانمندسازی به صورت عام از ابتدای خلقت بشر وجود داشته است. زندگی گذشته انسان و روند تکاملی آن طی تاریخ گویای این موضوع است.توانمندسازی در ابتدا به عنوان یک فن در حرفه مددکاری وپزشکی بالینی وبه منظور کمک کردن به بیماران جسمی وروحی مورد استفاده قرار گرفته که امروزه به عنوان توان بخشی از ان یاد می شود.مفهوم تَوانمَندْسازی[۱] در علوم مختلفی شامل؛ جامعه‌شناسی، روانشناسی، مدیریت و... مورد بحث قرار گرفته‌است و در هر یک از آن‌ها از جنبهٔ خاصی تعریف شدهاست.در علم مدیریت نیز توانمندسازی صرفاً از یک جنبه مورد توجه قرار نمی‌گیرد بلکه حتی در مدیریت نیز جنبه‌های متعددی را برای توانمندسازی قائلند. یکی از این انواع توانمندسازی روانی می‌باشد. توانمندسازی روانی خود به چهار بعد تقسیم می‌شود:تأثیرگذاری/معناداری/خودسامانی/شایستگی

واژه توانمندسازی هم می تواند برای توصیف جنبه های فردی و هم برای جنبه های سازمانی مفید واقع شود. عامل پیچیدگی در تعریف توانمندسازی این است که هر سازمان به منظور انجام صحیح توانمندسازی آن را برای خود تعریف کند.فرهنگ انگلیسی آکسفورد کلمه empower را این چنین تعریف کرده است : اعطای قدرت یا اختیار به کسی تا بتواند چیزی را انجام دهد و یا ایجاد این احساس در فرد تا او بتواند کارهای بیشتری را انجام دهد.

توانمندسازی دادن قدرت به افراد نیست، افراد به واسطه دانش و انگیزه خود صاحب قدرت هستند و در واقع توانمندسازی آزاد کردن این قدرت است. توانمندی یک احساس است. توانمندسازی ظرفیت های بالقوه ای را برای بهره برداری از سرچشمه توانایی های انسانی که از آن استفاده کامل نمی شود در اختیار می گذارد. در سازمان توانمند کارکنان نیروی محرکه اصلی به شمار می روند، این کارکنان هستند که با احساس هیجان ، مالکیت ،افتخار و احساس مسئولیت بهترین ابداعات و افکار خود را پیاده سازی میکنند. در عین حال رهبران نمی توانند پیروانشان را توانا کنند مگر آنکه با آن ها همدل و همراز باشند و با ایجاد انگیزه به آن ها روحیه و دلگرمی دهند و خود با آن ها درستکار، وفادار و واقعیت گرا باشند. بنابراین توانمندسازی مسلزم نوع متفاوتی از رفتار اخلاقی و اجتماعی و بکارگیری ابزارهای کار گروهی و مشارکتی و سهولت دسترسی به منابع اطلاعاتی و بهره برداری از روابط اخلاقی دوجانبه در بین کارکنان و در یک کلمه مدیریت بر اساس صداقت است. توانمندسازی چیزی بیش از یک دیدگاه ذهنی است. نمادی از رفتارهای گروهی وجمعی و سیاست های سازمانی تلقی می شود. این حرکت جمعی نیازمندتغییراترفتاری در حوزه های مدیریتی و نظام های مدیریتی است. در ضمن مدیریت سازمان بایستی بتواند نشانه های منفی را که نشأت گرفته از رفتارهای فردی و جمعی است روزبه روز کاهش دهد مثل ارتباطات ضعیف، جو بوکراتیک ، محافظه کاری ، نبودن آزادی عمل، مشارکت محدود و عدم برابری فرصت ها که جزء عوامل بازدارنده به حساب می آیند و حس مثبت را در افراد از بین می برد.

منبع:ویکیپدیا

تبریک

سلام و عرض ادب
با آرزوی توفیق همراه با صحت و سلامتی کامل برای حضرتعالی
قطعا جنابعالی که از نیروهای ارزشی و خانواده ایثارگر و رزمنده 8 سال دفاع مقدس و نیروی شناخته شده در سطح شهرستان و استان میباشید مستحق چنين مسئولیت خطیری بوده و هستید آرزوی قلبی این حقیر موفقیت بیش از پیش حضرتتان در ظل توجهات حضرت حق میباشد 🙏

جواد عاشوری_فریمان ۱۴۰۲

تبریک

با سلام و عرض ادب و احترام.
تبریک صمیمانه اینجانب را پذیرا باشید.
ان شاءاللَّه در پناه حضرت حق و با بهره‌گیری از فرمایشات رهبری معظم،جهادی وار در این سنگر مقدس،موفق و پیروز باشید.
یاعلی.
هاشمی نژاد. کانون بسیج هنرمندان فریمان. 🌹🌹💐💐👏👏

انتصاب

🔷🖋️🖋️🖋️#*انتصاب*🖋️🖋️🖋️🔷

*☫ بسم الله الرحمن الرحیم ☫

🔷 در تاریخ هفدهم بهمن ماه ۱۴۰۲ طی حکمی از سوی آقای *دکتر جواد نجفی* ریاست محترم مرکز توانمندسازی نمایندگان و مدیران ایثارگر شرق کشور ، *دانشور ارجمند حسن صادقی یونسی* بعنوان *مسئول نمایندگی مرکز توانمندسازی نمایندگان و مدیران ایثارگر شهرستان فریمان* منصوب شدند .در این جلسه علاوه بر معاونت نظارت و امور استانها و شهرستان ها؛ و معاونت منابع انسانی و امور مالی؛معاونت فرهنگی ؛ آقای حمید علامه مدیر موسسه برگ زندگی بعنوان مهمان افتخاری پیشنهادات و طرحهای برای توانمندسازی خانواده ایثارگران ارائه نمود. اقامه نماز جماعت و سوگواری امام موسی ابن جعفر (ع)در نمازخانه مرکز حسن ختام برنامه های این رویداد فرهنگی محسوب می گردد.

همایش

🇮🇷همایش بصیرتی حماسه حضور✌️🇮🇷

🔸سخنران: سردار کریمی قدوسی
▫️زمان: سه شنبه ۱۷ بهمن ماه؛ همزمان با نماز مغرب و عشاء
▫️مکان: خیابان امام خمینی ره
هیئت قائمیه(عج)

"هیئت رزمندگان شهرستان فریمان"